Начальница уволила перспективную сотрудницу: ложь вскрылась внезапно
![Начальница](/sites/default/files/styles/original_with_watermark/public/image/2023-09/jpg/nachalnica.jpg?itok=L88sIsc8)
Чтобы узнать правду, пришлось пойти на хитрость.
Светлана, как руководитель отдела, столкнулась с ситуацией, когда новая сотрудница, которая изначально демонстрировала желание работать и строить карьеру, начала вести себя странно. Она часто просила уйти пораньше, не проявляла инициативы и сдавала проекты с опозданием.
Сомнения начальницы вызвала ее недобросовестность, и однажды, пока девушка была на совещании, Светлана проверила сумку подчиненной и обнаружила результаты УЗИ, подтверждающие беременность сроком 12 недель.
В итоге героиня заставила сотрудницу написать заявление об увольнении по собственному желанию. Чувство стыда в данном контексте — сложная тема. С одной стороны, некоторые могут считать поступок Светланы неправильным, вмешательством в личную жизнь сотрудницы. С другой стороны, поведение беременной, когда она скрыла от всех важную информацию, которая могла повлиять на ее работоспособность и выполнение обязанностей, также вызывает вопросы.