Минтруд объяснил, кого нельзя увольнять в случае сокращений на работе

женщина
женщина
Источник изображения

Автор — агентство-партнер — www.globallookpress.com

женщина
Источник изображения

Автор — агентство-партнер — www.globallookpress.com

Работодатели зачастую об этом молчат.

Если на работе начали уменьшать штат сотрудников, переживать раньше времени не стоит. Ведь вполне возможно, что вас не тронут на законных основаниях.

Минтруд опубликовал памятку, где подробно описано, кого невозможно сократить, даже если в штате и без того мало работников. В их число входят беременные, женщины с детьми до трех лет, а также одинокие родители с несовершеннолетним инвалидом.

Кроме того, в список включены те, кто один воспитывает ребенка до 14 лет. Также под защитой закона находятся те, кто является единственным кормильцем в многодетной семье.

«Нельзя уволить работника на больничном или в отпуске на день увольнения. Дату в таком случае переносят», сообщается в Telegram-канале Минтруда.